Ben jij een bevlogen doktersassistente en op zoek naar een uitdagende functie? Dan is deze vacature bij Huisartsenpraktijk de Slöttel in Losser wellicht iets voor jou! Per 1 januari 2026 zijn wij op zoek naar een gediplomeerde doktersassistente of iemand die bereid is zich om te scholen voor deze functie van 20 – 38 per week.

Wie we zijn

Wij zijn een jonge huisartsenorganisatie met hart voor de omgeving, patiënten en medewerkers in een gezonde bedrijfsvoering. Wij zijn volop in ontwikkeling met oog voor kwaliteit, innovatie en werkplezier. We nemen onszelf niet serieuzer dan het dagelijkse leven. Humor, zelfrelativering en vertrouwen spelen daarbij een belangrijke rol.

Kenmerken Huisartsenpraktijk de Slöttel

Innovatief, betrokken, werkplezier, persoonlijke ontwikkeling, aandacht voor de persoon en z’n omgeving.

We hebben ongeveer 10.000 patiënten. Ons team bestaat uit 8 huisartsen, 2 PA’s (waarvan 1 in opleiding, 9 doktersassistenten, 7 praktijkondersteuners, 4 POH GGZ, een praktijkmanager en een manager. We maken gebruik van het huisartsen informatiesysteem Medicom.

Als doktersassistent(e) ben je het eerste aanspreekpunt voor de patiënten in onze praktijk. Alle hulpvragen, urgent en minder urgent, komen in eerste instantie bij jou terecht. Dit kan telefonisch zijn, digitaal, aan de balie of in de behandelkamer. Je staat patiënten te woord en stelt ze waar nodig gerust. Als doktersassistent(e) houd je je bezig met taken als triëren, informeren, adviseren, het uitvoeren van kleine medische handelingen.

Jouw profiel

Wij zijn op zoek naar:

• een gediplomeerd doktersassistente of bereidheid tot (om)scholing.
• een collega met bij voorkeur werkervaring in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
• een bevlogen collega met enthousiasme voor het huisartsen vak en het patiëntencontact;
• een collegiale teamspeler met daadkracht;
• iemand die goed zelfstandig kan werken met initiatief en verantwoordelijkheid draagt;
• een DA die zelfstandig een eigen spreekuur voert.
  
  

Ons aanbod

• een uitdagende baan voor 20 – 38 uur per week;
• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• goede ondersteuning van collega’s en leidinggevenden;
• een gevarieerde assistentefunctie, met naast de telefonische triage ook het houden van je eigen DA spreekuur;
• jaarcontract, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• volop ontwikkelingsmogelijkheden;
• salariëring vindt plaats op basis van CAO Huisartsenzorg;
• een collegiaal, flexibel en enthousiast team.

Vragen

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met: Hetty Steenberg (manager de Slöttel)) telefonisch op 06-81337111 of per email: h.steenberg@slottel.nl of Joyce Olde Hanter (praktijkmanager de Slöttel) telefonisch op 06-53760739 of per email: j.oldehanter@slottel.nl.

Geïnteresseerd?

Stuur je schriftelijke reactie, inclusief CV, naar h.steenberg@slottel.nl.

Heb jij hart voor patiëntenzorg, oog voor je collega’s en werk je graag in een team waar noaberschap en kwaliteit hand in hand gaan? Dan nodigen wij je uit om kennis te maken met De Slöttel. Een goed draaiend gezondheidscentrum in Losser, midden in de samenleving, met ruim 10.000 patiënten. Een plek waar gewerkt wordt aan toekomstbestendige huisartsenzorg, dichtbij waar het kan, digitaal waar het helpt.

Wie we zijn

Huisartsenpraktijk De Slöttel is een jonge, moderne praktijk in het hart van Losser. Wij zijn ontstaan vanuit een gezamenlijk initiatief van huisartsen uit de regio, toen meerdere praktijken tegelijkertijd stopten en 10.000 Lossenaren zonder huisarts dreigden te raken. Gedreven door noaberschap en een gedeeld zorghart hebben we onze krachten gebundeld. Het resultaat is een sterke en toekomstbestendige praktijk, waarin samenwerking, innovatie en nabijheid voor de patiënt centraal staan.

We bieden huisartsenzorg aan inwoners van Losser en Overdinkel, en werken nauw samen met lokale zorgpartners, zoals gemeentelijke voorzieningen, zorghuizen en wijkzorg. De relatie tussen huisarts en patiënt staan bij ons centraal. Wij geloven in patiënthouderschap binnen een collectieve en, veerkrachtige structuur die ruimte biedt voor zowel flexibiliteit als persoonlijke aandacht.

Daarnaast zijn wij een erkende opleidingspraktijk. In onze praktijk werken huisartsen en doktersassistenten met jarenlange ervaring. Zo waarborgen we niet alleen kwaliteit, maar bieden we ook een rijke leeromgeving. Dit maakt onze praktijk geschikt voor zowel startende huisartsen die behoefte hebben aan begeleiding als voor ervaren huisartsen die op zoek zijn naar een professionele en goed georganiseerde werkomgeving.

Wat je doet

Als huisarts bij De Slöttel ben je medeverantwoordelijk voor de zorg aan jouw eigen patiëntengroep. Je levert huisartsenzorg met de ruimte om die in te vullen op jouw manier, passend bij jouw stijl en specialisme. Je werkt samen met collega-huisartsen, POH’s, PA’s en doktersassistenten in een enthousiast en goed georganiseerd team. Dankzij schaalgrootte kun je je focussen op je vak. Daarbij krijg je steun van 2 ervaren praktijkmanagers en profiteer je van korte lijnen in de besluitvorming.

Binnen onze praktijk krijg je als huisarts volledige ondersteuning door een breed team. Dit team bestaat uit PA’s, ANIOS, spreekuurondersteuners en een praktijkmanager. Zo kun jij je richten op de kern van het vak: persoonlijke zorg voor patiënten. We werken met moderne digitale middelen en ontwikkelen ons richting een hybride werkmodel. De zorg blijft daarmee dichtbij, terwijl je als professional ruimte houdt om werk en privé goed te combineren.

De functie is beschikbaar voor 16 tot 32 uur per week. Het aantal uren is bespreekbaar, net als de contractvorm. Het is mogelijk om te starten op zpp-basis en later eventueel overstappen naar loondienst.

Wat we bieden

• Patiënthouderschap binnen een stabiel en professioneel team
• Flexibele werktijden, afgestemd op jouw wensen. (bijv. starten om 9:00 uur, werken tot 15:00 uur)
• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, (digitaal consulteren, administratie) binnen een hybride werkmodel
• Ondersteuning van een goed georganiseerd team met POH, PA, ANIOS, spreekuurondersteuners en doktersassistenten
• Een nieuwbouwpraktijk in ontwikkeling, ingericht op moderne en toekomstbestendige zorg
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie
• Een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s
• Een warme, collegiale werkomgeving met een vleug Twentse nuchterheid
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Wie we zoeken

Wij zoeken een huisarts met hart voor de patiënt en oog voor samenwerking. Iemand die houdt van  laagdrempelige, persoonsgerichte zorg en zich thuis voelt in een omgeving waar noaberschap nog vanzelfsprekend is. Je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte praktijk en zoekt een plek waar je niet alleen werkt, maar ook echt iets kunt opbouwen.

Of je nu net begint, op zoek bent naar meer balans, of toe bent aan een omgeving met ruimte voor je eigen invulling, bij De Slöttel ben je van harte welkom.

De werkdag van een huisarts

We begrijpen dat je als huisarts ook een privéleven hebt. Daarom denken we actief mee over thuiswerken, werktijden en roosters. Bij de Slöttel vinden we een balans die werkt, voor jou én je patiënten.

08:00- Opstart en overleg
Je start rustig op, bekijkt de agenda van de dag, leest eventueel uitslagen of berichten terug en hebt kort overleg met assistenten of collega’s. Soms start je later als dat beter uitkomt, flexibiliteit is bespreekbaar.

08:15- Ochtendspreekuur
Je ziet patiënten op de praktijk. Dit kunnen consulten zijn met bekende gezichten uit je eigen patiëntengroep. De variatie is groot: van acute klachten tot chronische zorg of psychische ondersteuning. Dankzij patiënthouderschap bouw je écht een band op.

10:30 – Pauze en teamcontact
Even een kop koffie met collega’s en ruimte voor informeel overleg. We hechten waarde aan korte lijnen en laagdrempelig contact.

11:00 – Vervolg ochtendspreekuur en/ of visites
Afhankelijk van je voorkeur plan je een tweede spreekuur in tot lunch, of je rijdt visites. Sommige collega’s kiezen ervoor dit deel van de dag thuis te werken. In overleg is er veel mogelijk.

12:30 – Lunchpauze
Samen lunchen met collega’s in de teamruimte of even een frisse neus halen in de groene omgeving van Losser. Werkplezier is óók rust.

13:00 – Middagspreekuur en/ of visites
Je draait een tweede spreekuur of rijdt visites. Eventueel kun je in overleg met ketenpartners over patiënten. Je bepaalt in overleg hoe jouw dag eruitziet.

16:00 – Afronden en overdracht
Je werkt de laatste dossiers bij, je bent nog beschikbaar voor spoedconsulten of visites, bekijkt de elektronische post en handelt deze waar nodig af.

17:00 – Sluiting praktijk
Tijd om naar huis te gaan! Eerder naar huis? In overleg is veel mogelijk. Je plant je dag zo in dat het past bij jou én bij het team.

Heb jij hart voor patiëntenzorg en werk je graag in een hecht en goed georganiseerd team, waar kwaliteit en noaberschap vooropstaan? Dan ben je van harte welkom bij De Slöttel in Losser. Wij zijn regelmatig op zoek naar een waarnemend huisarts die ons team flexibel kan versterken. Ben je beschikbaar voor een aantal dagen per week of wil je incidenteel invallen? We gaan graag met je in gesprek.

Wie we zijn

Huisartsenpraktijk De Slöttel is een jonge, moderne praktijk in het hart van Losser. Wij zijn ontstaan vanuit een gezamenlijk initiatief van huisartsen uit de regio, toen meerdere praktijken tegelijkertijd stopten en 10.000 Lossenaren zonder huisarts dreigden te raken. Gedreven door noaberschap en een gedeeld zorghart hebben we onze krachten gebundeld. Het resultaat is een sterke en toekomstbestendige praktijk waarin samenwerking, innovatie en nabijheid van de patiënt centraal staan. 

We bieden huisartsenzorg aan inwoners van Losser en Overdinkel en werken nauw samen met lokale zorgpartners zoals gemeentelijke voorzieningen, zorghuizen en wijkzorg. De relatie tussen huisarts en patiënt staat bij ons centraal. De Slöttel is een opleidingspraktijk met een team van ervaren huisartsen, doktersassistenten en ondersteunend personeel. Samen zorgen zij voor een stabiele, collegiale werkomgeving, waar ook waarnemers zich snel thuis voelen. 

Wat je doet

Als waarnemend huisarts ben je medeverantwoordelijk voor de zorg aan onze patiënten. Je werkt in een goed georganiseerd team en kunt rekenen op de ondersteuning van PA’s,  spreekuurondersteuners, POH’s en 2  (praktijk)managers. De praktijk biedt hybride werken—gedeeltelijk op locatie, gedeeltelijk thuis, bijvoorbeeld voor administratieve taken of digitale consulten. 

Dankzij het brede team word je als huisarts volledig ontzorgd. Zo kun jij je focussen op waar het echt om draait: persoonlijke zorg voor de patiënt. De uren zijn flexibel in te vullen, van 9 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid en onze behoefte aan waarneming. 

De werkdag van een huisarts

We begrijpen dat je als huisarts ook een privéleven hebt. Daarom denken we actief mee over thuiswerken, werktijden en roosters. Bij de Slöttel vinden we een balans die werkt, voor jou én je patiënten.

08:00- Opstart en overleg
Je start rustig op, bekijkt de agenda van de dag, leest eventueel uitslagen of berichten terug en hebt kort overleg met assistenten of collega’s. Soms start je later als dat beter uitkomt, flexibiliteit is bespreekbaar.

08:15- Ochtendspreekuur
Je ziet patiënten op de praktijk. Dit kunnen consulten zijn met bekende gezichten uit je eigen patiëntengroep. De variatie is groot: van acute klachten tot chronische zorg of psychische ondersteuning. Dankzij patiënthouderschap bouw je écht een band op.

10:30 – Pauze en teamcontact
Even een kop koffie met collega’s en ruimte voor informeel overleg. We hechten waarde aan korte lijnen en laagdrempelig contact.

11:00 – Vervolg ochtendspreekuur en/ of visites
Afhankelijk van je voorkeur plan je een tweede spreekuur in tot lunch, of je rijdt visites. Sommige collega’s kiezen ervoor dit deel van de dag thuis te werken. In overleg is er veel mogelijk.

12:30 – Lunchpauze
Samen lunchen met collega’s in de teamruimte of even een frisse neus halen in de groene omgeving van Losser. Werkplezier is óók rust.

13:00 – Middagspreekuur en/ of visites
Je draait een tweede spreekuur of rijdt visites. Eventueel kun je in overleg met ketenpartners over patiënten. Je bepaalt in overleg hoe jouw dag eruitziet.

16:00 – Afronden en overdracht
Je werkt de laatste dossiers bij, je bent nog beschikbaar voor spoedconsulten of visites, bekijkt de elektronische post en handelt deze waar nodig af.

17:00 – Sluiting praktijk
Tijd om naar huis te gaan! Eerder naar huis? In overleg is veel mogelijk. Je plant je dag zo in dat het past bij jou én bij het team.